8月19日上午，合肥興泰資本管理有限公司(以下簡稱“興泰資本”)召開2022年半年度工作會議，總結(jié)公司上半年經(jīng)營運行情況，分析形勢，查找短板，部署工作，動員全體員工統(tǒng)一思想，堅定信心，奮戰(zhàn)下半年，確保全年各項工作目標任務(wù)圓滿完成。興泰控股黨委副書記、總裁，興泰資本董事長鄭曉靜出席會議并講話，公司全體員工參加會議。
會上，興泰資本總經(jīng)理張虹作2022年半年度工作報告。報告指出，上半年，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，興泰資本積極克服疫情帶來的不利影響，主動出擊，引資源，聚要素，以資本賦能合肥市科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，成功推動9支參股子基金申報市高質(zhì)量發(fā)展母基金，助力某半導(dǎo)體射頻器件重點項目通過國家發(fā)改委“窗口指導(dǎo)”， 加速自主管理基金項目投資，各項業(yè)務(wù)經(jīng)營態(tài)勢良好，實現(xiàn)了時間任務(wù)“雙過半”。
鄭曉靜董事長充分肯定了興泰資本上半年各項工作取得的成績，分析了私募股權(quán)投資行業(yè)發(fā)展形勢，并對公司下一步工作提出了具體要求：一是加強政策研究，準確把握公司當(dāng)前面臨的機遇與挑戰(zhàn)，做大直投基金規(guī)模，提升市場化投資能力。二是提升站位、主動謀劃、積極作為，充分發(fā)揮“主人翁”精神，站在更高的角度思考和處理問題，積極為公司發(fā)展建言獻策。三是加強學(xué)習(xí)提升，在開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的同時，做好科學(xué)管理知識的培訓(xùn)，促進內(nèi)部管理水平提升。四是將學(xué)習(xí)宣傳貫徹二十大精神作為貫穿全年的重大政治任務(wù)，持續(xù)擦亮“投資連心橋”黨建特色品牌，促進黨建與業(yè)務(wù)同頻共振。
期間，財務(wù)部、投資二部、風(fēng)險控制與合規(guī)管理部分別作了工作交流發(fā)言，其他部門作書面交流。
(作者：王留 王雪嬌)